한국농수산식품유통공사(aT) 프랑크푸르트지사 직원 채용공고(5/25마감) (KO/DE)

[Deutsch unten]
한국 농림축산식품부 산하 공공기관인 한국농수산식품유통공사(이하 ‘aT’) 프랑크푸르트지사에서는 한국 농수산식품의 독일 등 유럽지역 수출확대를 위해 현지직원을 채용하고자 하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원을 부탁드리며 이메일로 관련 서류를 제출하여 주시기 바랍니다.

1. 채용개요

□ 채용인원 : 1명(남녀무관)
□ 계약기간 : 6개월
□ 근무시간 : 1일 8시간(08:30∼17:30), 주 5일(월~금)
□ 급 여 : 협상 후 결정
□ 근 무 지 : aT 프랑크푸르트지사(60325, Frankfurt am Main)

2. 담당업무

□ 유럽지역 한국 농수산식품 수출지원 및 시장개척 업무
– 농수산식품 수출입 정보, 시장트렌드, 가격동향 등 심층 정보조사
– 한국 농수산식품 온·오프라인 마케팅, 국제박람회 참가, 바이어 발굴 및 알선,
– 유망식품 발굴, 한국 농수산식품 판촉전 지원 등 지사 운영에 필요한 업무

3. 지원자격

□ 독일 내 노동이 가능한 체류허가를 소지하고 있는 자 우대
□ 한국어, 독일어로 원활한 소통이 가능한 자(영어능통자 우대)
□ 해외여행 및 근무에 결격 사유가 없는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제자)
□ 농식품, 무역, 마케팅 분야 등 관련 업종 근무 경력자 우대
□ 독일 운전면허 소지자 우대
□ 최종 합격 통지일로부터 즉시 근무시작 가능한 자

4. 채용절차

5. 서류전형 지원서 접수기간 및 접수방법

□ 입사지원서(국문), 자기소개서(국문), 경력기술서(국문) 각 1부 (첨부파일 확인)
□ 공인어학 성적증명서(사본) 1부 * 독일어, 영어 등
□ 제출기간 : `25.5.12.(월)~5.25.(일), 18:00까지 접수분(독일시간 기준)
□ 접 수 처 : 이메일(atcenterfrankfurt@gmail.com)

6. 증빙서류 제출

□ 제출대상 : 서류전형 합격자
□ 제출기간 : `25.5.26.(월)~5.27(화) 18:00(독일시간 기준)
□ 제 출 처 : 이메일(atcenterfrankfurt@gmail.com)
□ 제출서류

◦ 신분증 사본 및 체류허가증 사본 각 1부.
◦ 최종학력 학위 졸업증명서 1부.
◦ 입사지원서상의 모든 경력증명서 각 1부.
◦ 입사지원서에 기재된 관련 자격증 사본 각 1부.

* 문의사항은 E-mail로 제출하여 주시고 지원서류는 스캔하여 제출하되 채용 확정 시 원본 제출하여야 함
* 제출서류 검증과정에서 허위사실 기재 및 경력증명서, 학위, 자격증 등 증빙서류가 허위 또는 위․변조임이 판명되면 불합격 또는 합격 취소

7. 기타사항

□ 지원서류 접수 시 EU GDPR 개인정보제공에 동의한 것으로 간주됩니다.
□ 채용절차 완료 시, 채용되지 않은 지원자가 제출한 채용 관련 서류는 일체 폐기됩니다.

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Stellenausschreibung

Mitarbeiter*in(m/w/d) – Exportmarketing & Marktforschung (befristet, Vollzeit)
Korea Agro-Fisheries&Food Trade Corporation (aT) – Niederlassung Frankfurt am Main

1. Über uns

Die Korea Agro-Fisheries & Food Trade Corporation (aT) ist ein öffentliches Unternehmen unter dem südkoreanischen Landwirtschaftsministerium. Unsere Aufgabe ist die Förderung von Exporten koreanischer Agrar- und Fischereiprodukte weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiterin für Marketing, Marktforschung und Exportunterstützung.

2. Ihre Aufgaben

⦁ Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für
koreanische Lebensmittelprodukte in Europa
⦁ Recherche zu Markttrends, Preisentwicklungen und Handelsinformationen im Agrarund Lebensmittelsektor
⦁ Organisation und Teilnahme an Fachmessen, Promotion-Events und Verkaufsförderungsmaßnahmen
⦁ Identifikation und Vermittlung von potenziellen Geschäftspartnern und Produkten
⦁ Unterstützung bei administrativen Aufgaben

3. Ihr Profil

⦁ Sehr gute Sprachkenntnisse in Koreanisch und Deutsch(Englischkenntnisse von Vorteil)
⦁ Berufserfahrung im Bereich Marketing, Handel oder Lebensmittelbranche von Vorteil
⦁ Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
⦁ Führerschein Klasse B von Vorteil
⦁ Bereitschaft zur sofortigen Arbeitsaufnahme

4. Arbeitsbedingungen

⦁ Befristete Vollzeitanstellung (6 Monate)
⦁ 40 Stunden/Woche, Montag bis Freitag
⦁ Arbeitsplatz im Zentrum von Frankfurt am Main
⦁ Vergütung nach Vereinbarung

5. Auswahlverfahren

6. Bewerbungsverfahren

⦁ Bewerbungsfrist: 12.05.2025 – 25.05.2025 bis 18:00 Uhr (MESZ)
⦁ Bewerbungsunterlagen:

• Ausgefülltes Bewerbungsformular, Selbstvorstellung, Darstellung Ihrer bisherigen
• Berufserfahrungen (jeweils auf Koreanisch)
• Sprachzertifikate (z. B. Deutsch, Englisch, Koreanisch)

• Einzureichen per E-Mail an: atcenterfrankfurt@gmail.com

Einzureichende Nachweise

Folgende Unterlagen sind von Bewerber*innen einzureichen, die zur nächsten Auswahlrunde(Interview) eingeladen werden:
⦁ Einreichungsfrist: 26.5.2025 – 27.5.2025 bis 18:00 Uhr (MESZ)
⦁ Einreichung per E-Mail an: atcenterfrankfurt@gmail.com
⦁ Erforderliche Dokumente:

• Kopie eines gültigen Ausweisdokuments sowie der Aufenthaltserlaubnis
• Abschlusszeugnis bzw. Urkunde des höchsten Bildungsabschlusses
• Arbeitszeugnisse für alle im Lebenslauf angegebenen beruflichen Stationen
• Nachweise über alle im Lebenslauf genannten relevanten Qualifikationen und Zertifikate

Wichtige Hinweise:
Bitte senden Sie alle Unterlagen zunächst in gescannter Form per E-Mail. Die Originale sind bei Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses nachzureichen. Sollten im Zuge der Dokumentenprüfung falsche Angaben festgestellt werden oder Unterlagen (z. B. Zeugnisse, Zertifikate) gefälscht bzw. manipuliert sein, führt dies zum Ausschluss vom Auswahlverfahren oder zur Rücknahme einer bereits
erteilten Zusage.

Datenschutzhinweis

Mit der Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen
Daten gemäß der DSGVO einverstanden. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden
nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform gelöscht.