쉬운 독일노동법 (5) 직장 내 성희롱 및 부당행위 대처
Q1. 직장 내 차별대우금지 규정이란 무엇인가요? 독일은 헌법 제3조의 평등원칙과 민법 제617조와 제618조의 노동자 보호
취업
쉬운 독일노동법 (4) 경고와 해고, 노동관계 종료
Q1. 근무 첫날에 일을 그만두겠다고 할 수 있나요? 민법(BGB) 제621조에 따라 계약 해지는 언제나 가능하나,
쉬운 독일노동법 (3) 휴가, 병가, 산재
휴가 Q1. 휴가는 누가, 얼마나 받을 수 있나요? 연방휴가법(BUrlG) 제3조에 따라 피고용자 즉, 현업피고용자, 사무직
쉬운 독일노동법 (2) 노동시간
노동시간 Q1. 법정 근로시간 및 시간외 근무는 어떻게 되나요? 통상 피고용자의 근로시간은 근로시간법(ArbZG) 제3조에 따라
쉬운 독일노동법 (1) 노동계약 & 임금
1.노동계약 Q1. 노동계약이란 무엇인가요? 노동계약은 독일 민법(BGB) 제611조 내지 제630조에 따라 민법상의 노동제공과 그에 따른
[취업] KOTRA 강환국｜포스트 코로나, 기회는 있다 (1)
세계 각국에서 활동하는 기업가들에게 대한무역투자진흥공사(KOTRA, 이하 코트라)는 없어서는 안되는 존재다. 특히 해외 진출을 노리는 중소기업은
독밥브리핑 | 2020년 6월 넷째주 이슈
– 독일 코로나 정책, 10월 말까지 대형 행사 금지독일 연방 및 주정부 합의로 △1.5미터 사회적
[취업] 도이체텔레콤 김주훈｜코로나시대 독일기업에서 재택근무란
[인터뷰|취업] 도이체텔레콤 김주훈: 시장이 원하는 직업에 주목하라 인터뷰(1)에서 이어집니다. -코로나 이후 독일 직장생활이 궁금해서 또
독일 전문인력이주법｜대학교 안가도 독일 취업문이 열린다
독일의 새로운 전문인력이주법(Fachkräfteeinwanderungsgesetz)학벌은 필요없다. 대학 졸업장 없이 직업훈련으로 독일에서 취업하는 법 지난 3월 1일 독일
독일에서 일할 수 있는 비자 (2)
드디어 졸업(!) 이제 본격 밥벌이를 해야 할 시간이다. 졸업 후 혹은 대학을 가지 않고 독일에서
[취업] 도이체텔레콤 김주훈｜시장이 원하는 직업에 주목하라
독일 대기업 도이체텔레콤(Deutsche Telekom)에 한인 과학자가 일한다는 소식을 듣고 독밥이 찾아갔다. 도이체텔레콤이 운영하는 허브라움 코워킹
독일에서 일할 수 있는 비자 (1)
독일에서 일을 하기 위해서는 일할 수 있는 비자가 필요하다. 유학생 또한 조건부로 노동하는 것이 허용되지만,
독일 듀얼시스템ㅣ학위와 취업 동시에 (2)
-> 독일 학위와 취업을 동시에-듀얼시스템을 주목하라 (1)에서 이어집니다. 현재 독일에서 듀얼 스튜디움 과정을 제공하는 회사는
독일 듀얼시스템ㅣ학위와 취업 동시에 (1)
<대학학위 받는 직업훈련제도 듀얼 시스템 3단 요약> – 회사에서 일 하면서 월급받고 대학 공부도 한다.